“哈哈哈哈怎么样？现在后悔了吧？本来这个位置应该是你的，可惜你不要，现在被其他人在这个位置上训你？是不是很不好受啊？呵呵，对了，你是吃了多少蛋白粉啊？怎么把自己吃成这样？”
“……”
刘宝强来到总经理办公室之后。也没遮着掩着。见面就把刚才发生的事情告诉了对方。
毕竟这种事情也掩盖不住啊。早晚也会传到总经理的耳中。
刘宝强本以为自己这种让教练组成员下不来台的事情。约翰纳什怎么着也会责怪他一番。毕竟他的行为和聚众闹事有什么区别？
但却没想到对方不仅不生气。反而很有兴趣的调侃起刘宝强来。
“这也不能完全怪我呀？就算我的球员合同到期了？但我还算是球队的球探吧？一支球队的球探和自己球队的球员说两句话？都要被赶出训练场？这规矩以前也没有啊？这位新来的助教？比主教练的架子还大，那新任主教练的架子岂不是更大了？”
既然总经理先生没有生气。并且从对方的语气中就能感受到。他似乎也并不怎么在乎这个助理教练。
打蛇随棍上…。刘宝强干脆把自己的不满全都说出来。顺便也把自己想要问的话全部点出来。
“看来球队的新任主教练是谁你还不知道吧？也就难怪你会这么问了，算了，还是给你交个底吧，本赛季球队准备彻底放权，将权利全部交给新任主教练！”
“？”
有道是百毒之虫，死而不僵。
开拓者队既然想扭转以前的劣势。那么变得就得彻底一些。而彻底的第一步就得从新任主教练开始做起。
前面说过，开拓者队把新任主教练的人选定格在。上赛季超音速队的主教练内特麦克米兰的身上。
不过当时内特麦克米兰毕竟在超音速队干的不错。再加上人家又以西部第三的成绩，打入了季后赛。想要拿下对方就是个慢工出细活的事情。
好在超音速的底蕴毕竟不足。他们虽然在季后赛首轮4:1战胜了国王队。但却4:2倒在了马刺队的面前，季后赛之旅也就止步到第2轮了。
或许也正是因为如此，才让内特麦克米兰看清楚了超音速队的上升空间。
再加上之后开拓者队的“诚意”相邀。这才愿意来到波特兰担任主帅。
而“诚意”这东西并不是随便说说。它必须有实实在在的东西。比如选秀的决定权。球员的交易权。球队的管理权。或许只有这样才能发挥一位主教练最大的能力。
球队在刚开始与内特麦克米兰接触的时候。当时对方还一直处于犹豫的状态。就和普通人选择跳槽一样，机遇和风险是并存的。犹豫也属于情理当中。
那开拓者队也只能不断的加码。不断的抛出诱惑了。
比如对方不是对刘宝强的战术感兴趣吗？想和这家伙讨论讨论吗？只要你愿意来开拓者队，人都是你的。当然想怎么讨教就怎么讨教。甚至想调教？开拓者队或许都不会有太大意见…。
再比如对方在超音速不是有“巧妇难为无米之炊”的感觉吗？看看开拓者队现在的阵容？再瞧瞧开拓着对手中的选秀权。这么多的“食材”？什么样的“口味”做不出来…？
但正所谓一个萝卜一个坑。
球队这样的决定，自然也就伤害到了一部分人的利益。
比如约翰纳什这位总经理。
从职位上来说，主教练和总经理应该算是平级，也就是后者的职权大一些。
可现在呢，一旦将过多的权力转嫁到主教练的身上。这就让总经理这个职位有点名不副实了。
而这其中还又牵扯到了责任之分，嫡庶之别。
有道是死道友不死贫道…。
面对这种局面，约翰纳什其实想的很开…。
责任这玩意谁拿的越多。谁担的干系就越多。
就拿上个赛季来说。别看莫里斯奇克斯已经背锅走人了。可骂他这位总经理无能的还大有人在。没办法，谁让他的权力大呢。
既然现在球队为了得到一位主教练愿意放出部分权利给对方。再加上这又是扭转开拓者现状的关键时期。
索性约翰纳什就配合的更彻底一些。将自己能给的权利全部都给出去。
可能在他来看。
如果内特麦克米兰在这个位置上做的不好，没有给球队带来什么变化。甚至比以前更差。
那就不关他什么事儿。毕竟他把应有的权利可都给了对方。他如此的大度，反而应该得到称赞吧？
但如果内特麦克米兰在这个位置上做出了成绩。那就不好意思了，这里面就算是没有他这位总经理的功劳。也必然会有他这位总经理的苦劳。
总之他好像怎么都不吃亏。
当然放权并不代表他这位总经理连操作权利都要放出去。更不代表这些权力永远都在新任主教练的身上。
正所谓铁打的衙门流水的兵。
内特麦克米兰要是干得好，自然是万事大吉。
要是干的不好的话，他这位总经理还得随时准备接手。
既然要接手他自然也得要帮手。
这就又牵扯到了嫡庶之别。
约翰纳什和刘宝强可以算是同一时期进入的开拓者队。
加上又一起共事了一个赛季。这位总经理先生早就把刘宝强当成了自己的嫡系成员。
并且经过他的“培养”。刘宝强对于开拓者队的价值已经不低于一般的当家球星。
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